Паспорт национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам (протокол от 24 сентября 2018г. №12).

Проект базируется на успешном опыте реализации в 2017-2018 годах приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости», которая реализовывалась на 200 предприятиях 16 субъектов Российской Федерации. По итогам участия в программе в 2018 году предприятия провели самооценку, и 70% из них в этом году прогнозируют рост производительности на 10%, рост выручки при этом составит 13%, рост налогооблагаемой базы на прибыль – 18%.

Цели национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» к 2024 году

• Достижение роста производительности труда на 5% к предыдущему году в базовых несырьевых отраслях экономики (обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт).
• Включение в реализацию национального проекта 85 субъектов Российской Федерации.
• Включение в реализацию национального проекта не менее 10 000 крупных и средних предприятий базовых несырьевых отраслей экономики (с ограничением по выручке от 400 млн руб. до 30 млрд руб.).

Национальный проект включает в себя три федеральных проекта

Мероприятия национального проекта предполагают глубокое системное совершенствование существующей экономической базы для обеспечения устойчивого роста производительности труда в стране.

Реализация комплекса системных мер для повышения производительности труда российских предприятий

• Финансовое и нефинансовое стимулирование предприятий – участников национального проекта.
• Снижение административных барьеров, ограничивающих рост производительности труда.
• Обучение управленческого звена предприятий – участников национального проекта и служб занятости населения.
• Привлечение лучших международных практик для повышения операционной эффективности предприятий – участников национального проекта.
• Создание системы мер поддержки экспорта на предприятиях.

Внедрение методов бережливого производства на предприятиях – участниках национального проекта, в том числе экспертами Федерального и региональных центров компетенций.

Повышение эффективности рынка труда

• Подготовка и переподготовка сотрудников предприятий – участников национального проекта с учетом новых потребностей в квалифицированных кадрах.
• Модернизация служб занятости населения.